承包经营算职务侵占么
- 律师解析
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1.承包经营不等同于职务侵占。
职务侵占是单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物的行为。
2.承包者依规履行合同，经营收益为合法所得，不构成职务侵占。
3.若承包者利用职务便利，以侵吞、窃取等手段非法占有发包方或单位财物，数额达标，可能构成职务侵占罪，如虚构支出套取资金等。
4.判断是否构成该罪，要综合非法占有目的、职务便利利用、单位财物所有权侵害等方面。
案情回顾:
小朱承包了一家单位的业务进行经营。在经营过程中，发包方发现小朱存在私自截留单位应收款的情况。小朱认为自己承包经营，这些款项应算自己的经营收益；而发包方则认为小朱是利用职务便利非法占有单位财物，构成职务侵占，双方为此产生争议。
案情分析:
1、职务侵占是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若承包者依规履行合同，经营收益属合法所得，不构成职务侵占。
2、本案中，若小朱在经营中未违反与发包方的约定，其经营收益应合法。但他私自截留单位应收款，若有非法占有目的、利用了职务便利且侵害了单位财物所有权，数额达到立案标准，就可能构成职务侵占罪。判断需结合多方面综合认定。
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