工伤怎么算十级伤残
- 律师解析
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1.工伤十级伤残认定依据
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，特定情形可认定为工伤十级伤残。
常见情形是器官部分缺损、形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或仅有一般医疗依赖，且无生活自理障碍。
2.具体例子
符合中度毁容标准之一项者。
面部有瘢痕、植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²。
全身瘢痕面积＜5%，但≥1%。
急性外伤致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
3.劳动能力鉴定流程
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，就需进行劳动能力鉴定。
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时，要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的有关资料，以确保鉴定能够准确反映职工的工伤情况。
案情回顾:
小何在工作中受伤，面部留下瘢痕，面积大于2cm²。公司认为小何的情况不构成工伤十级伤残，不应按照工伤十级进行赔偿。小何则依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，认为自己符合面部有瘢痕且面积大于2cm²的情形，应认定为工伤十级伤残。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm²属于工伤十级伤残的常见情形，小何的情况符合此标准。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。小何可由用人单位、本人或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗有关资料，以确定伤残等级。
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