工伤眼眶下壁骨折如何做伤残鉴定
- 律师解析
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工伤致使眼眶下壁骨折后进行伤残鉴定，可按以下步骤操作：
1.申请工伤认定：
职工遭遇事故伤害，所在单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
若单位未提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故发生之日起1年内，直接向相关部门申请。
2.准备鉴定材料：
要准备好劳动、聘用合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
同时，还需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若为职业病则需职业病诊断证明书。
3.进行劳动能力鉴定：
职工经治疗，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
完成以上步骤，就能顺利推进眼眶下壁骨折工伤的伤残鉴定工作。
案情回顾:
小许在工作中因意外导致眼眶下壁骨折。其所在单位未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位存在失职，而单位称有特殊情况，需延长申请时限。双方就此产生争议。小许决定自己申请工伤认定并进行伤残鉴定。
案情分析:
1、依据相关规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。此单位未按时申请，虽称有特殊情况，但需经社会保险行政部门同意才行。
2、小许在单位未申请的情况下，有权在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。之后按规定准备材料，待伤情稳定进行劳动能力鉴定。
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