拖欠农民工工资立案标准规定是啥
- 律师解析
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1.拖欠农民工工资有立案标准。
若通过转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付，数额较大，经政府部门责令仍不支付，会被立案追诉。
2.“数额较大”指两种情况，一是拒不支付一名劳动者超三个月工资且达五千至两万元；
二是拒不支付十名以上劳动者报酬，累计达三万至十万元。
3.达到标准可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关会立案侦查，追究责任，保障农民工权益。
案情回顾:
小何是一名包工头，承接了一项工程，雇佣了小胡、小丽等十二名农民工进行施工。工程结束后，小何有能力支付工资，但他却以各种理由拖延。农民工们多次索要无果后，向政府有关部门反映。政府有关部门责令小何支付工资，然而小何仍拒不支付，十二名农民工被拖欠的工资累计达五万余元。农民工们无奈之下寻求法律帮助。
案情分析:
1、根据相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应予立案追诉。小何有能力支付却拒不支付工资，且经政府部门责令后仍不支付。
2、本案中，小何拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，达到了“数额较大”的标准，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关应依法立案侦查，追究小何的刑事责任，保障农民工的合法权益。
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