职务侵占罪怎样惩处
- 律师解析
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1.职务侵占罪量刑依侵占数额和情节而定。
2.单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.“数额较大”等标准由司法解释规定，司法量刑会综合考虑侵占手段和后果等因素。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务便利，多次私自挪用公司资金用于个人消费。公司发现账目异常后进行调查，确定小朱侵占公司财物。经核算，小朱侵占的财物数额较大。小朱认为自己只是暂时挪用，会归还，不构成犯罪，而公司坚持要追究其责任。
案情分析:
1、小朱作为公司工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，符合职务侵占罪的构成要件。其虽称会归还，但已实施了侵占行为，不影响罪名成立。
2、鉴于小朱侵占数额较大，依据《中华人民共和国刑法》规定，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体量刑会综合考虑其侵占手段、造成的后果等因素。
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