工伤鉴定后人因病死亡算工亡吗
- 律师解析
-
工伤鉴定后因病死亡是否算工亡，分两种情况。
一是在停工留薪期内，因工伤引发疾病死亡，可视同工亡，近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二是过了停工留薪期，因病死亡通常不算工亡，因死亡非工伤直接导致。
但符合条件的遗属可领病残津贴、丧葬补助费等。
具体以劳动行政部门认定结果为准，有争议可复议或诉讼。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为工伤。停工留薪期内，小朱因工伤引发的疾病不幸去世。小朱家属认为应认定为工亡，公司则觉得已过停工留薪期才死亡不应算工亡，双方对此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，若工伤职工在停工留薪期内因工伤导致的疾病死亡，可视同工亡，小朱是在停工留薪期内因工伤引发疾病死亡，其近亲属本可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、若已过停工留薪期因病死亡一般不能认定为工亡，本案关键在于确定小朱死亡时是否处于停工留薪期。具体认定应以劳动行政部门的结果为准，如有争议双方可申请行政复议或提起行政诉讼。
0
问题没解答? 125379人选择咨询律师
工伤鉴定后人因病死亡算工亡吗
一键咨询
因病在工地死亡算工伤吗？
因病在工地死亡是否可以算工伤需要根据具体的情况来判断，如果是劳动者在工作时间、工作场所内因为工作的原因导致发病死亡，那么可以被认定为工伤；如果是劳动者工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿因病死亡算工伤吗
1w浏览2025-01-17
因病在工地死亡算工伤吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因病在工地死亡算工伤吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿职工因病死亡怎么办
1.员工在岗或离休、退休后因疾病、意外死亡，其家属均可获得丧葬补助费。在岗员工按当月工资的三倍发放，离休、退休员工则依据企业上一年平均三个月基本养老金标准计算。
2.对于一次性抚慰金，在岗员工按当月工资的二十倍发放，离休、退休员工则以其生前最后一个月基本养老金的二十倍为标准。
3.遗属生活补助费用总额不得超过员工死亡前的月工资或基本养老金水平，以确保合理分配。
1w浏览2024-09-14
因病工地摔倒死亡工伤吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于因病工地摔倒死亡工伤吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿出差因病死亡算工伤吗
出差时，如果在工作时间和工作岗位突然病亡就能认定工伤的，反之在晚上宾馆、旅馆内、非工作时间内突然病亡就不能认定工伤。法律规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
1w浏览2024-09-15
因病工地摔倒死亡工伤吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因病工地摔倒死亡工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿员工因病上班死亡算工伤吗
1w浏览2025-02-03
因病工地摔倒死亡工伤吗？
因病工地摔倒死亡是否是属于工伤，应当是根据不同情况来判断。根据我们国家法律当中明确规定，如果是在工作的场所和工作的时间之类，因为工作原因受到事故，伤害的是属于工作性的伤害或者是患有职业病的，也是属于工作伤害。
10w+浏览
工伤赔偿工作时间因病死亡算工伤吗
1w浏览2025-02-20
