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不服劳动仲裁向哪个法院起诉

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。
如果劳动争议为以下两种:
(一)追索劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
如果是劳动者对劳动仲裁裁决不服或者是用人单位对除上述两种情形外的劳动仲裁裁决不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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不服劳动仲裁向哪个法院
劳动者对劳动仲裁裁定不服,可以依法向有管辖权的基层法院起诉。一般来说,劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。如果劳动合同履行地不明确,则由用人单位所在地的基层法院管辖。
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劳动纠纷
仲裁裁决不服向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
不服劳动仲裁向哪个法院诉
如果对劳动仲裁裁定不服,当事人有权向劳动仲裁部门所在的基层法院提起诉讼。需要注意的是,进行诉讼的申请需要在收到裁定书后的十五天内提交,过期后裁定会自动生效,具有法律约束力。所以,及时采取行动非常重要,要在法定的时间限制内行使诉讼权利,以此来保护自身的合法权益。
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劳动纠纷
对仲裁裁决不服向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
对仲裁裁决不服的向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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