员工在上班途中发生交通事故 算工伤吗
- 律师解析
- 员工在上班途中发生交通事故属于工伤。员工在上班途中发生交通事故属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的情形。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8
工伤纠纷案件·推荐文章
-
员工上班途中发生车祸算工伤吗员工上班途中发生车祸算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
-
员工上班途中发生事故算工伤吗通常情况下，员工在上下班途中遭遇并非由其自身主要责任所引起的交通事故，可被视为工伤范畴。然而，若该事故系由于员工个人承担主要责任而引发，则不符合工伤认定标准。例如，当员工因闯红灯等不当行为导致事故发生时，其往往需承担主要责任，因此无法被认定为工伤。但是，倘若员工在事故中受伤并非因其自身主要过失造成，而是由于他人违反交通法规所致，并且员工在此过程中并未存在明显过错，那么此类情形通常可以被认定为工伤。
-
员工上下班途中发生意外算工伤吗当职工在履行工作职责以及上下班途中遇到意外情况时，通常会被视为工伤，但需要满足一定标准。具体来说，就是时间和路径要合理，而且必须是由于非个人主要责任的交通事故、轨道、轮渡、列车事故所导致的受伤。如果是故意犯罪、醉酒、吸毒、自伤自杀等情况，就不属于工伤范畴了。
工伤认定
-
员工上班途中发生车祸算工伤吗员工上班途中遇车祸，是否算工伤无定论。 需满足： 事故发生在合理上班路线、非本人主要责任、且在工作时间内。 不符则不算工伤。 如确属工伤，受伤者可享工伤权益和人身伤害赔偿，二者独立不冲突。
-
员工上下班途中发生意外算工伤吗员工上下班途中遇意外，是否算工伤需视情况而定。如因非个人主要过失导致的交通事故等，可被认定为工伤。但如因个人违法行为如无证驾驶等导致的伤害，则不符合工伤认定标准。其他如职业病、工作场所事故等也有相应规定。
工伤认定
-
员工上班途中发生车祸算工伤吗员工上班途中遇车祸，是否算工伤无定论。需满足：事故发生在合理上班路线、非本人主要责任、且在工作时间内。不符则不算工伤。如确属工伤，受伤者可享工伤权益和人身伤害赔偿，二者独立不冲突。
工伤认定
问题没解答? 125520人选择咨询律师
员工在上班途中发生交通事故 算工伤吗
一键咨询
员工上班途中发生车祸算工伤吗
员工上班途中遇车祸，是否算工伤无定论。需满足：事故发生在合理上班路线、非本人主要责任、且在工作时间内。不符则不算工伤。如确属工伤，受伤者可享工伤权益和人身伤害赔偿，二者独立不冲突。
10w+浏览
工伤赔偿员工上班途中发生车祸算工伤吗
员工上班途中遇车祸，是否算工伤无定论。
需满足：
事故发生在合理上班路线、非本人主要责任、且在工作时间内。
不符则不算工伤。
如确属工伤，受伤者可享工伤权益和人身伤害赔偿，二者独立不冲突。
1w浏览2024-04-25
员工上下班途中发生意外算工伤吗
员工上下班途中遇意外，是否算工伤需视情况而定。如因非个人主要过失导致的交通事故等，可被认定为工伤。但如因个人违法行为如无证驾驶等导致的伤害，则不符合工伤认定标准。其他如职业病、工作场所事故等也有相应规定。
10w+浏览
工伤赔偿员工上班途中发生事故算工伤吗
通常情况下，员工在上下班途中遭遇并非由其自身主要责任所引起的交通事故，可被视为工伤范畴。然而，若该事故系由于员工个人承担主要责任而引发，则不符合工伤认定标准。例如，当员工因闯红灯等不当行为导致事故发生时，其往往需承担主要责任，因此无法被认定为工伤。但是，倘若员工在事故中受伤并非因其自身主要过失造成，而是由于他人违反交通法规所致，并且员工在此过程中并未存在明显过错，那么此类情形通常可以被认定为工伤。
1w浏览2024-10-04
员工上下班途中发生意外算工伤吗
当职工在履行工作职责以及上下班途中遇到意外情况时，通常会被视为工伤，但需要满足一定标准。具体来说，就是时间和路径要合理，而且必须是由于非个人主要责任的交通事故、轨道、轮渡、列车事故所导致的受伤。如果是故意犯罪、醉酒、吸毒、自伤自杀等情况，就不属于工伤范畴了。
10w+浏览
工伤赔偿员工上班途中发生车祸算工伤吗
员工上班途中发生车祸算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2024-09-05
员工在上下班途中发生车祸算工伤吗
上班和下班途中发生的交通事故是否符合工伤规定，需具体分析。员工若承担事故主要责任，则不属于工伤；若非主要过错方，则可认定为工伤。若事故由城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具引起，同样应认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿员工上班途中发生摔伤算不算工伤
1w浏览2025-01-20
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工在上下班途中遭遇交通事故，需满足以下条件才可能被认定为工伤：事故发生在规定的上下班时间内，发生在员工通勤路线上，员工非主要责任方，且由机动车辆引发。只有同时满足这些条件，才能被视为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工在上下班途中遭遇交通事故，需满足以下条件才可能被认定为工伤：事故发生在规定的上下班时间内，发生在员工通勤路线上，员工非主要责任方，且由机动车辆引发。只有同时满足这些条件，才能被视为工伤。
1w浏览2024-03-31
