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身份证造假怎么处罚

最新修订 | 2024-06-22
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卢滨律师律师
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律师解析
伪造、变造居民身份证罪,是指伪造、变造居民身份证的行为。
犯本罪的,处三年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
加重处罚事由,犯伪造、变造居民身份证罪而情节严重的,是本罪的加重处罚事由。
这里的情节严重,是指伪造、变造的次数多、数量大;
非法牟利数量大的;
因他人使用伪造、变造的居民身份证进行犯罪活动造成严重后果的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百八十条之一【使用虚假身份证件、盗用身份证件罪在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚《中华人民共和国居民身份证法》
居民在进行二代身份证更换领取新证时,必须交回原证,居民身份证丢失的,应当申请补领,而补领及挂失所缴费用也是有明文规定的,换证工本费20元,挂失40元。在领取新证件时应携带旧身份证前往,由公安机关统一对旧身份证进行作废处理,以保证安全。
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身份证造假什么罪名
伪造身份证件的行为将构成伪造居民身份证罪。依据犯罪情节的轻重,罪犯可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。情节严重者,将面临三年以上七年以下有期徒刑。若伪造身份证的目的在于获取非法利益,涉及金额巨大或次数频繁,或导致他人利用伪造证件犯罪造成严重后果,将作为加重刑罚的情节。
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刑事辩护
身份证造假的后果有什么
如果当事人身份证造假的话,那么行为人会被拘留十天以下,并且对当事人进行罚款二百到一千元。如果当事人用造假身份证来获得违法收入的话,那么会全部没收行为人的违法所得。
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诉讼仲裁
伪造变造居民身份证怎么处罚
如果伪造变造居民身份证的话,那么会被判处三年以下的有期徒刑。如果情节严重的话,那么会被判处三年到十年的有期徒刑。同时如果行为人伪造企业或者是人民团体印章的话,那么会被判处三年以下的有期徒刑。
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诉讼仲裁
想了解,产假期间工资怎么发的?
[律师回复] 产假期间的工资发放方式如下:
1.  产假工资与生育津贴的区别:产假工资是员工休产假期间企业为其发放的工资,而生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,由社保机构承担。
2.  产假工资的支付:如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,且生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的情况,员工可以要求企业支付产假工资。
3.  产假工资计算标准:产假工资的计算标准应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,是女职工休产假之前的月工资标准。
4.  生育津贴的支付:对于已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对于未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
5.  产假工资发放方式:用人单位应该按照员工产假前的工资标准,按月发放工资给员工。如果生育津贴高于职工的原工资标准,用人单位应当将生育津贴的余额支付给职工,以补足差额。如果生育津贴低于职工的原工资标准,差额部分应由用人单位补足,以确保员工在产假期间的收入不低于原工资标准。
6.  产假工资的法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资;女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
综上所述,产假期间的工资发放涉及到产假工资和生育津贴的计算与支付,具体发放方式依据女职工是否参加生育保险、工资与生育津贴的比较结果等因素决定。
伪造变造身份证件罪怎么处罚
伪造、变造身份证件罪如何进行惩处对于涉嫌伪造、变造身份证罪的量刑标准规定如下:应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,同时并处罚金;若情节严重者,将面临三年以上至七年以下有期徒刑,并且也要依法处罚罚金。该罪行属于完全行为之犯,无论其行为的结果呈现何种状态,只要实施了伪造、变造居民身份证的行为,便可视为构成犯罪。
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刑事辩护
伪造变造身份证件罪怎么处罚
伪造、变造身份证件罪,依据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制并剥夺政治权利,并处罚金;情节严重者,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此罪为行为犯,只要实施伪造、变造行为,即构成犯罪。
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刑事辩护
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