工伤承诺书有效吗

工伤赔偿后承诺书的效力，取决于具体情况。若承诺书基于自愿、平等、公正原则，且不违反法律强制性规定，一般视为有法律效力。但如果承诺书涉及欺诈、胁迫或不公，则可能被判定无效。

工伤赔偿后承诺书的效力，得具体情况具体分析。要是承诺书是基于双方自愿、平等、公正的原则签订的，且不违反法律法规的强制性规定，那通常来说是有法律效力的。不过要是承诺书涉及欺诈、胁迫或者不公平的情况，那就可能会被判定无效。所以，在签订工伤赔偿后承诺书之前，最好找个律师或者懂法律的人看看，以免出现问题。

法律允许用人单位对工伤职工或家属做出工伤承诺，但用人单位做出的工伤承诺书，必须要在法律规定的范围内进行，要是有违反法律的规定，那么该承诺书就是无效的。当然，就工伤职工来讲，要想获得更多的赔偿，此时建议按照法律程序来索赔，这样自己的利益才有可能得到最大的保障。在处理工伤事故的过程中，有需要的话，最好可以委托专业律师来提供帮助。