工伤承诺书有效吗
- 法律依据
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《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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工伤承诺书有效吗
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工伤承诺书有效吗 工伤承诺书是否有法律效力
法律允许用人单位对工伤职工或家属做出工伤承诺，但用人单位做出的工伤承诺书，必须要在法律规定的范围内进行，要是有违反法律的规定，那么该承诺书就是无效的。当然，就工伤职工来讲，要想获得更多的赔偿，此时建议按照法律程序来索赔，这样自己的利益才有可能得到最大的保障。在处理工伤事故的过程中，有需要的话，最好可以委托专业律师来提供帮助。
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工伤承诺书有效吗
工伤承诺书属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的，具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1w浏览2025-01-31
工伤承诺书是否有效
10w+浏览2023-09-04
工伤赔偿后承诺书有效吗
工伤赔偿后承诺书的效力，得具体情况具体分析。要是承诺书是基于双方自愿、平等、公正的原则签订的，且不违反法律法规的强制性规定，那通常来说是有法律效力的。不过要是承诺书涉及欺诈、胁迫或者不公平的情况，那就可能会被判定无效。所以，在签订工伤赔偿后承诺书之前，最好找个律师或者懂法律的人看看，以免出现问题。
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工伤赔偿工伤承诺书是否有效
属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
1w浏览2025-02-03
工伤承诺书是否有效？
10w+浏览2023-09-06
工伤事故承诺书有法律效力吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤事故承诺书有法律效力吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿工伤认定承诺书有效吗
属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1w浏览2025-02-21
承诺书有法律效力吗，承诺书有法律效力吗，承诺
10w+浏览2023-09-08
员工放弃社保承诺书有效吗
员工自愿放弃社保的承诺书并不具备法律效应。根据我国法律，所有用人单位和员工都必须参加社会保险并按时足额缴费。不按规定参保或缴费的，将被社会保险行政管理部门要求限期整改。因此，此类承诺书无法成为免除法律责任的依据。
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劳动纠纷工伤赔偿后承诺书有效吗
工伤赔偿后承诺书的效力，取决于具体情况。若承诺书基于自愿、平等、公正原则，且不违反法律强制性规定，一般视为有法律效力。但如果承诺书涉及欺诈、胁迫或不公，则可能被判定无效。
1w浏览2024-09-23
绩效承诺书
10w+浏览2024-10-16
工伤认定真实承诺是否有效？
工伤认定真实承诺不一定就是有效的。因为法律允许用人单位对工伤职工或家属做出工伤承诺，但用人单位做出的工伤承诺书，必须要在法律规定的范围内进行，要是有违反法律的规定，那么该承诺书就是无效的，所以具体实践中需要根据实际情况来判断。
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工伤赔偿工伤赔偿承诺书能不能起诉
若工伤赔偿承诺书存在明显不公、触犯法律法规等情况，则当事人有权对其提出诉讼。例如，赔偿金额相较于应有的赔偿额相差甚远，或者雇主采用欺骗、威胁等手段使劳动者签署了不公正的承诺书。然而，倘若承诺书是基于双方自愿、平等、合法的原则下达成，并且其内容也符合相关法律规定，那么诉讼请求很有可能无法获得法院的支持。
1w浏览2024-09-28
工伤认定承诺书有效吗
10w+浏览2024-02-22
