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拖欠工资该找哪个部门解决
- 法律依据
- 《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资怎么解决急应该找什么部门拖欠工资解决的方式：可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解；可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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拖欠工资怎样解决急应该找什么部门拖欠工资解决的方式：可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解；可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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拖欠农民工工资应该找哪个部门解决?1、讨要农民工的工资，可以找劳动行政部门。该部门受理对单位劳动违法行为的投诉，因此农民工可以及时去投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付工资；逾期不付的，责令其加付赔偿金给农民工。2、可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理；也可以与单位协商。
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拖欠工资该找哪个部门？按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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民工工资拖欠该找什么部门解决民工得不到企业和城市居民的尊重是有一些特别复杂的社会因素造成的，现在也是经常会发生企业经常无故拖欠民工工资的这种做法，不过比较可悲的一点就是大多数的农民工他们自己都不知道民工工资拖欠该找什么部门解决?实际上企业拖欠工资的这种做法就是当地的劳动监察大队有权利管辖的。民工可直接到该部门投诉并且寻求帮助。
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客户拖欠货款应该找哪些部门解决？拖欠货款，属于合同纠纷，可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗，可以报警处理。在处理问题方面还是协商为主，这样子才可以达到更好的效果。
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