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单位未参加工伤保险怎么办

最新修订 | 2024-07-10
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律师解析
单位没有给职工缴纳工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单位未参加工伤保险怎么办?
工伤保险条例第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
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劳动纠纷
单位未参加工伤保险怎么办
用人单位不给劳动者上工伤保险,对于用人单位是非常不利的,根据国家工伤保险条例第六十条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
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劳动纠纷
单位未参加工伤保险如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位未参加工伤保险如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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单位未参加工伤保险怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位未参加工伤保险怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
单位未参加工伤保险怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位未参加工伤保险怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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