单位给我报了工伤一直不给我做伤残鉴定该怎么办

[律师回复] 你的ct留住，可以进一步追究她的责任。详情可以电话联系

[律师回复] 没签合同可要求公司支付双倍工资差额。公司无故辞退，可主张经济补偿。收集证据，如工资条、考勤记录等，先与公司协商，不行就去劳动仲裁。

[律师回复] 担保期限已过，通常你无需再承担责任。但具体还需结合实际情况判断，比如贷款合同有无特殊约定等。若有争议，可咨询专业律师或通过法律途径解决。

[律师回复] 1. 收集证据
在面对污蔑时，首先要做的是收集所有相关的证据。这些证据可能包括但不限于：

书面材料：如信件、聊天记录等3
电子证据：如短信、社交媒体信息等3
视听资料：如照片、视频、录音等3
其他证明材料：如医院诊断证明、报警记录、律师证明等3
2. 法律咨询
在采取进一步行动之前，建议您咨询专业律师，以便获得专业的法律意见和解决方案。律师可以帮助您评估案件、指导证据收集和诉讼策略3。

3. 提起诉讼
如果污蔑行为给您带来了损害，您可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担民事责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等4。

4. 刑事责任
如果污蔑行为构成了犯罪，如诽谤罪或诬告陷害罪，您可以向公安机关报案，依法追究刑事责任1。

5. 民事赔偿
根据《民法典》，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，您可以要求侵权人承担民事赔偿责任，赔偿因此造成的损失4。

6. 行政处罚
根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可能会受到行政拘留和罚款的处罚1。

7. 和解与调解
在某些情况下，您也可以尝试与侵权人进行和解或调解，以和平方式解决纠纷1。

结论
被污蔑是一种严重的侵权行为，但通过法律途径，您可以有效地维护自己的合法权益。记住，关键是要冷静、理智地收集证据，并在必要时寻求专业法律帮助。

[律师回复] 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

[律师回复] 胫腓骨中段粉碎性骨折和左外踝撕脱骨折可能构成十级伤残。具体需以专业鉴定机构意见为准。可先治疗，伤愈后及时申请伤残鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。

[律师回复] 构成伤残，具体几级要司法鉴定

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 老师，这边听您表述，是您的责任

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 您好要判定是否属于工伤，在进行劳动能力鉴定

[律师回复] 要看合同怎么约定的，如果没有约违约金就不需要，应先协商退租的事

[律师回复] 先去有资质的医疗机构诊断，拿到诊断证明后，向用人单位所在地的职业病鉴定机构提出申请，准备好相关材料，按流程进行鉴定即可。

[律师回复] 一般情况下会被拘留。但如果有特殊情节，比如初犯、情节较轻等，可能会从轻处罚。具体由公安机关根据实际情况判定。

[律师回复] 你好，这种情况可以去直接报警

[律师回复] 你好你是哪年的案子你能说下吗

[律师回复] 不可以直接起诉。劳动纠纷需先仲裁，对仲裁结果不服才能起诉。可准备好证据先申请仲裁，若公司仍不支付，再向法院起诉。

[律师回复] 先冷静下来，整理证据。然后考虑是否能自己承担损失，若不行，还是应坦诚告知家人，一起想办法解决，同时可寻求警方帮助。

[律师回复] 你好  重新鉴定的结果可能是维持原鉴定结论，也可能是更改原鉴定结论。无论结果如何，您都应该尊重司法机关的决定，并根据新的鉴定结果考虑下一步的法律行动

[律师回复] 左转弯车辆通常应让直行车先行，如左转车未让行导致事故，一般左转车负主要责任或全责，具体由交警根据实际情况认定。若有争议，可申请复议或通过法律途径解决。