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行政调解的适用范围

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
行政调解的范围主要包括:
行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织,与公民、法人或者其他组织之间产生的行政争议;
公民、法人或者其他组织之间产生的依法由行政机关调解的民事纠纷
行政调解的原则:
1.自愿原则
2.合法原则;
3.公平公正原则;
4.注重效果原则。
法律依据
《中华人民共和国行政复议法实施条例》第五十条
有下列情形之一的,行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解:
(一)公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的;
(二)当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。
当事人经调解达成协议的,行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果,并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的,行政复议机关应当及时作出行政复议决定。
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调解的适用范围如何缩小?
诉讼调解的适用范围包括适用案件范围和适用阶段两个方面。关于诉讼调解的适用阶段,诉讼调解适用于一审、二审和再审阶段带来了不少的弊端,因此,本文认为诉讼调解应只适用于一审程序,二审和再程序不应再适用诉讼调解,这样有利于充分发挥二审和再审程序的纠错功能,维护法律的权威。
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非诉讼类
劳动争议调解仲裁法的适用范围
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
行政决定的适用范围
行政调解的范围主要包括:行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织,与公民、法人或者其他组织之间产生的行政争议;公民、法人或者其他组织之间产生的依法由行政机关调解的民事纠纷。行政调解的原则:自愿原则;合法原则;公平公正原则;注重效果原则。
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行政类
行政许可法的适用范围
说到行政法,很多人以为离我们生活很远,其实行政法在我们的生活中时刻能体现。特别是《行政许可法》,更是跟我们的生活密切相关。那么行政许可法的适用范围是什么?不适用行政许可法的有哪些?下面小编将整理相关知识和法律规定,供大家阅读。
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诉讼仲裁
不适用行政复议范围有那些
对于有关部门作出的行政行为,并不是所有人都会感到满意的。为了保护自己的权益,有些人会申请行政复议。但有些行政行为是不可以复议的。一般来说,不属于行政复议的范围主要有两大类。一是行政处分或者其他人事处理决定,二是不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理。
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行政类
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