哪些纠纷可以够申请仲裁委员会仲裁

申请劳动争议仲裁的流程如下：1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定立案的，向申请人和被申请人发出书面通知；4、组成仲裁庭；5、先行调解，经调解达成协议的制作仲裁调解书；6、调解未达成协议的，开庭裁决。

劳动争议仲裁机构与仲裁委员会的差异性 劳动争议仲裁委是调处用人单位与劳动者间争议的综合性机构，成员包括劳动行政主管部门、同行业工会及用人单位高层管理人员代表。其职责为受理劳动争议案件，探讨复杂或疑难争议，并实施全程监控与监督。同时，劳动争议仲裁委员会还负责聘用和解聘专/兼职仲裁员。

仲裁是通过仲裁委员会裁决解决纠纷的方式，分为国内和国际两种。在中国，最著名的常设仲裁机构是仲裁委员会。我国有许多知名仲裁机构，如北京仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会等。