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没签合同做了半个月有工资吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
法律依据
《劳动法》第30条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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