用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗
最新修订 | 2024-06-27
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孟理昕律师
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用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
- 法律依据
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《社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，职工应当缴纳的社会保险费和住房公积金由用人单位代扣代缴。
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企业必须缴纳五险一金吗企业需为雇员提供全面的社会保障，包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担，而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
社保纠纷
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公司法人必须缴纳五险一金吗公司法人不承担五险一金，但如果法定代表人是公司任职者，需依法缴纳。法定代表人作为劳动者，其与公司存在雇佣关系时，雇主（公司）须按法规为他们提供社保福利，包括五险一金。
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企业必须缴纳五险一金吗企业需为雇员提供全面的社会保障，包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担，而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
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用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
社保纠纷
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用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
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劳动纠纷想了解，我想起诉一个个体工商户，法院告诉我需要有经营者身份信息，我自己可以查到或者怎么查到经营者身份信息呀
[律师回复] 你好这种情况建议委托律师处理吧点头像可以电给你具体研究一下，
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快速解决“劳动纠纷”问题
寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
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企业必须缴纳五险一金吗
企业需为雇员提供全面的社会保障，包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。
其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担，而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
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劳动纠纷本人在公司任职13年，一开始是有五险，然后最近说工资超过8000的养老保险自己买
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
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你好，情况是这样子的，找工作途中，网络招聘学徒，包吃包住，公司直招，人去到招聘处性质就变了，需要缴费培训，这属于诈骗吗
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用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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你好，我家孩子8岁二年级，上周四在学校操场跑了四五步，与迎面低头跑来的小朋友相撞，那个小朋友受伤，请问这个责任如何划分，我们应该承担多少
[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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[律师回复] 网贷逾期后，催款平台首先会给欠款者本人打电话进行催款，若欠款者未能按时还款，则可能会给其在贷款时填写的紧急联系人打电话
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住房公积金必须缴纳吗？
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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