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特殊工种退休年龄最新规定2025

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-16
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祁雪娟律师
祁雪娟律师在线
陕西畅融律师事务所/主任
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律师解析
国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。
法律依据
《安全生产法》第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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特殊工种退休年龄最新规定2025
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特殊工种退休工龄计算
关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
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特殊工种退休年龄最新规定2025
国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。
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特殊工种退休年龄最新规定是什么?
特殊工种退休年龄最新规定是男性特殊工种的退休年龄是五十五周岁,女性特殊工种的退休年龄是四十五周岁,如果伤残导致完全丧失劳动能力的男性退休年龄是五十周岁,女性是四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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特殊工种退休工龄计算
关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
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特殊工种退休工龄规定有哪些
如果是从事特殊工种职业的话,那么男性满足五十五周岁,女性满四十五周岁就可以进行退休了。特殊工种是一些长期在高空进行工作的,以及其他特别繁重的工作。在特殊工种工作的职工退休之后在满足社保的相关条件,也可以领取相应的养老金。
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特殊工种退休最新规定有什么
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:1.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;2.从事井下高温工作累计满9年的;3.从事其他害身体健康工作累计满8年的。
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特殊工种工龄折算有哪些新规定?
特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间,仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限,但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限,只能作为计算过渡性养老金的缴费年限,不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。
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