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未成年工不能从事哪些工作

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。
法律依据
《劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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未成年工不能从事哪些工作
1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业。2、有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业。3、高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业。4、冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业。5、高温作业分级国家标准中第三级以上的高温作业。
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未成年不能从事哪些工作?
1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业。2、有毒作业分级国家标准中第二级以上的有毒作业。3、高空作业分级国家标准中第二级以上的高空作业。4、冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业。
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属于未成年工的是?未成年工不能从事的工作有哪些?
未成年工与童工是不同的,未成年工是合法可进行某些劳动工作的主体,而童工是禁止参与劳动工作,订立劳动关系的,两者的区别很简单就是年龄,属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁,后者是未满十六岁,由此区别也是为了更好的保护未成年人。
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劳动纠纷
未成年工不能从事的工作有哪些
1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业。2、有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业。3、高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业。4、冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业。5、高温作业分级国家标准中第三级以上的高温作业。
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劳动纠纷
未成年工不能从事的工作范围有哪些?
未成年工不能从事的工作包括矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等。此外,单位在雇佣未成年之后,应当对未成年工定期进行健康检查。这里的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,单位不得雇佣。
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