企业改制中原企业未经清算即被注销后的债务承担
最新修订 | 2024-06-08
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- 律师解析
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企业改制中原企业未经清算即被注销后的债务承担，债权人可以追究有限公司股东和股份公司控股股东的民事责任。
根据法律规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。
清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
- 法律依据
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《公司法》第一百八十九条
清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
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公司解散案件·推荐文章
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企业改造后,原企业债务由谁承担企业经过改造之后，原企业的债务一般由之后的企业承担，如果企业是合并的，则原企业债务由改造后存续的公司或者新设的公司承担。如果企业是分立的，则原企业债务由分立后的公司承担连带责任，但公司在分立前与债权人另有书面协议的除外。
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企业改造后原企业债务怎么承担企业改造时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业股份合作制改造后，债权人就原企业资产管理人(出资人)隐瞒或者遗漏的债务起诉股份合作制企业的；如债权人在公告期内申报过该债权，股份合作制企业在承担民事责任后，可再向原企业资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该债权，则股份合作制企业不承担民事责任，人民法院可告知债权人另行起诉原企业资产管理人(出资人)。
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企业清算的原因有哪些公司清算的原因主要包括：一、股东会决定解散公司；二、公司宣布破产倒闭；三、政府命令解散公司。公司法规定清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
破产清算
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企业改制如何清偿债务企业改制应按下列方式清偿债务：1、企业股份合作制改造应承继原企业债务；2、公司分立后由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务承担连带债务；3、企业出售后买卖双方对原有债务承担有约定并经债权人认可，就从约定，否则原有债务就由买受人承担；4、其他债务清偿方式。
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企业破产清算原则1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
破产清算
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企业清算的含义是什么？企业清算的原因有哪些?企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而消灭公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。
破产清算
公司解散案件·常见问题
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企业改制中原企业未经清算即被注销后的债务承担
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企业改造后原企业债务怎么承担
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于企业改造后原企业债务怎么承担问题带来帮助。
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债权债务我在前一年多左右，因为当时缺钱需要贷款，但是名下流水跟车房都没有的情况下，一个朋友的叔叔有一个不经营的公司，说先转给我，这样方便贷款，后面在转走或者注销，但是一年多过去了这事一直没有处理注销或者转让的意思，股东所有的人也联系不上，在期间以注销为名义这个朋友问我要了一万多，但是一直注销找不到其他股东一直拖着我
[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么
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快速解决“公司经营”问题
入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
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退休后能否更改岗位级别？
[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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我是事业单位退休的工勤岗位于18年退休现在发现退休后比退休前不增反降了一级现在还可以招单位更改吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q
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企业破产清算原则
1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
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公司经营没有领结婚证，但是有一个儿子，现在南方要求解除同居关系，退还彩礼20万，当时没有结婚的原因是没有达到法定结婚年龄
[律师回复] 你好。一般可以是不退还的
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快速解决“婚姻家庭”问题
中途离职一年再入职原公司，被辞职，以前的补偿可以得到补吗
[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。
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央企职工因病去世抚恤金及丧葬费多少
[律师回复] 丧葬补助金?：因病去世的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资?
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资
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企业清算的原因有哪些
公司清算的原因主要包括：一、股东会决定解散公司；二、公司宣布破产倒闭；三、政府命令解散公司。公司法规定清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
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公司经营
企业清算的含义是什么？企业清算的原因有哪些?
企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而消灭公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。
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公司经营转接了一个超市，现在两个月了，慢慢理清发现被坑了，很多过期产品，还有他盘点的货物都不是按批发价给的我（这个在接手之前和他说的是必须按批发价合价），请问我该怎么办？
[律师回复] 你好！你们是合同纠纷，需要看合同具体约定
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快速解决“损害赔偿”问题
企业改制的性质，改制的原则有哪些？
目的是为了增强企业的竞争力，为了更好的管理企业的改制行为，为了确保各方的利益，在各种了类型的企业实施改制活动时，都需要按照该的规定进行。改制新政策的原则。实施改制分流要与主体企业的结构调整改制重组和做强主业相结合,要符合国家产业政策,促进企业资产结构、组织结构、人员结构的优化。
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公司经营
借款未还清，之前陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给债务人，到转账记录不全，后续还款2万多
[律师回复] 你好！你这边陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给对方，有借条就可以依法行使你的权利
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工伤纠纷需要注意哪些问题
[律师回复] 在工伤纠纷这一领域，有几个要点是极为重要的。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。
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