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教师婚假在教学期里可以请吗

最新修订 | 2024-07-14
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律师解析
可以。
婚假劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。
2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假
法律依据
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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学校教师的产假是多少天?
女教师的基础产假是98天,各地在这个基础上还会有所延长,根据当地及学校的政策执行。女教师在生育子女后,享受产假待遇,在这个期间,工资待遇不变。由于其缴纳生育保险,还可以领取一笔生育津贴。
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学校拖欠教师工资找哪里投诉
找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
教师在学校造成流产算不算工伤?
教师在学校造成流产算工伤,但是具体的情况的话,也是需要来进行一个深刻的分析的。如果教师是属于在上课时间,由于讲课等一些原因所导致的流产,那么算是工作性的伤害。需要由学校来进行一定的赔偿。
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工伤赔偿
教师可以体罚学生吗
不可以。我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”。《教师法》第三十七条规定,“体罚学生,经教育不改的”,要给予教师“行政处分或者解聘”,“情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任”。《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。
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损害赔偿
教师体罚学生怎么办?
各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生,经教育不改的,按现行教师管理权限,由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果,构成犯罪的,由人民法院依法追究刑事责任。
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