试用期转正申请书怎么写
- 律师解析
-
试用期的转正申请书应当写明员工的姓名、入职时间；
所在的部门和工作岗位；
本人申请转正的原因，本人在试用期内的工作表现；
以及申请批准转正的意思表示等内容。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 法律依据
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《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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试用期转正申请书怎么写
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试用期转正申请书怎么写
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期转正申请书怎么写的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷试用期转正申请书怎么写
试用期的转正申请书应当写明员工的姓名、入职时间；所在的部门和工作岗位；本人申请转正的原因，本人在试用期内的工作表现；以及申请批准转正的意思表示等内容。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
1w浏览2025-05-08
试用期转正申请书怎么写
10w+浏览2024-02-26
试用期员工转正申请书范文怎么写
对于试用期员工转正申请书的格式，首先是在正文要有一个明确的标题；然后是对领导的尊称;接着是是正文，写清楚自己的个人信息，然后是自己的职位，自己在职位上学到了什么，以及后期的工作生涯规划;写敬语。
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合同事务转正申请书如何写
注意事项1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。转正申请书范本尊敬的公司领导。
10w+浏览2025-01-16
问一下试用转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-18
公司员工转正申请书格式怎样写
公司员工转正申请书格式第一步正文第一行要明确标题;第二步要有尊称;第三步是正文，写清楚自己是谁，然后自己的工作岗位，和自己在工作岗位中学到了什么和后期对自己工作生涯的规划;第四步是写敬语;最后 进行落款就可以了。
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公司经营转正申请书怎么写
试用期转正申请表需要自己填写的部分一是自己的个人信息，二是个人的对自己工作的解释，自己的个人信息如实填写即可。总之，试用期转正申请表就是要从实际出发，找出自己有点和需要加强的地方予以说明，给公司的老板做以参考。员工试用期期间要注意哪些公司规定。
-1213028661浏览2025-02-15
问一下试用转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-09
转正申请书怎样写
注意事项1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。转正申请书范本尊敬的公司领导。
1w浏览2025-05-13
请问试用期转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-01
转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-07
