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试用期转正申请书怎么写

#社保纠纷 最新修订 | 2025-05-08
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
试用期的转正申请书应当写明员工的姓名、入职时间;
所在的部门和工作岗位;
本人申请转正的原因,本人在试用期内的工作表现;
以及申请批准转正的意思表示等内容。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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试用期转正申请书怎么写
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试用期转正申请书怎么写
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期转正申请书怎么写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
试用期转正申请书怎么写
试用期的转正申请书应当写明员工的姓名、入职时间;所在的部门和工作岗位;本人申请转正的原因,本人在试用期内的工作表现;以及申请批准转正的意思表示等内容。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
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试用期转正申请书怎么写
10w+浏览2024-02-26
试用期员工转正申请书范文怎么写
对于试用期员工转正申请书的格式,首先是在正文要有一个明确的标题;然后是对领导的尊称;接着是是正文,写清楚自己的个人信息,然后是自己的职位,自己在职位上学到了什么,以及后期的工作生涯规划;写敬语。
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合同事务
转正申请书如何写
注意事项1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。转正申请书范本尊敬的公司领导。
10w+浏览2025-01-16
请问试用期转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-01
公司员工转正申请书格式怎样写
公司员工转正申请书格式第一步正文第一行要明确标题;第二步要有尊称;第三步是正文,写清楚自己是谁,然后自己的工作岗位,和自己在工作岗位中学到了什么和后期对自己工作生涯的规划;第四步是写敬语;最后 进行落款就可以了。
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公司经营
转正申请书怎么写
试用期转正申请表需要自己填写的部分一是自己的个人信息,二是个人的对自己工作的解释,自己的个人信息如实填写即可。总之,试用期转正申请表就是要从实际出发,找出自己有点和需要加强的地方予以说明,给公司的老板做以参考。员工试用期期间要注意哪些公司规定。
-1213028659浏览2025-02-15
问一下试用转正申请书怎么写
10w+浏览2023-09-09
转正申请书怎样写
注意事项1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。转正申请书范本尊敬的公司领导。
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问一下试用转正申请书怎么写
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转正申请书怎么写
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