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劳动合同纠纷的举证应该是由谁举证

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-02
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证,被告方更有优势提供证据
用人单位应在指定期限内提供。
用人单位不提供的,应当承担不利后果。
根据《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
法律依据
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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员工有没有加班应该由谁举证
工资的发放一般是依据考勤情况作出的,如果考勤记录中表明劳动者存在加班,而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效,则应当支持劳动者的主张。
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劳动纠纷
工伤案件中应该由谁举证
在工伤案件中,由申请人来举证;但如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因为工伤引起的劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
1w浏览2024-10-02
劳动合同纠纷的举证应该由谁举证
10w+浏览2024-11-07
夫妻债务应由谁举证
认定夫妻债务举证依据民事诉讼法的规定,民事诉讼举证的原则是谁主张谁举证,所以夫妻共同债务一般是由原告方提供证据的,证明是属于夫妻共同债务的。
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债权债务
劳动合同纠纷的举证应该是由谁举证
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证,被告方更有优势提供证据。用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
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劳动纠纷由谁举证
10w+浏览2024-10-30
违约金过高应由谁举证?
在违约方请求减少过高的违约金时,应当按照“谁主张,谁举证”原则,由违约方承担证明违约金过高的举证责任。守约方没有举证证明约定违约金合理性的义务。关于违约金过高应由谁举证的问题,我们一起通过下文进行了解。
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合同事务
行政诉讼举证应该由谁承担
由作为被告的行政主体负举证责任。但下列事项原告承担举证责任:1.证明起诉符合法定条件,但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外。2.在起诉被告不作为的案件中,证明其提出申请的事实。3.在一并提起的行政赔偿诉讼中,证明因被诉行为侵害而造成损害的事实。4.其他应当由原告承担举证责任的事项。在诉讼过程中,被告及其诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据。
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劳动合同纠纷的举证应该是由谁举证
9.1w浏览2023-09-12
民事诉讼中举证责任应该由谁承担?
在民事诉讼中通常都是由谁主张谁来进行举证的,但是不是所有的案件都适用于这个原则,有一些原则是需要人民法院进行举证的,如果是当事人,他因为自己的一些客观原因,或者是不可抗力的原因,导致自己收集证据非常的困难,或者是不能够收集到证据,但是又急需证据,那么就由人民法院来进行举证。
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诉讼仲裁
动物致人损害应该由谁举证
在这类案件中,实行的是举证责任倒置,即由被告承担举证责任,否则就要承担不利的法律后果。另外,在不可抗力造成受害人损害,或动物所有人或管理人与为动物提供服务的专业服务人员达成协议的情况下,等等。
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医疗纠纷由谁举证责任
10w+浏览2024-10-24
我国民事诉讼举证责任应由谁举证?
我国民事诉讼举证责任应由谁举证是要根据案件的具体情况确定的。法院受理民事案件后会要求当事人提供证据材料,民事诉讼中的举证责任一般由原告承担,也就是谁提出,谁举证。在特殊情况下,如当事人收集证据困难,当事人可以提出申请,由法院协助收集证据。
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诉讼仲裁
重婚罪应该由谁举证才能立案
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医疗纠纷由谁负责举证
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