医疗事故伤残如何赔偿
最新修订 | 2024-06-10
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- 律师解析
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一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：
(1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%；
(2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%；
(3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%；
(4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%；
(5)二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%；
(6)三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%；
(7)三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%；
(8)三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%；
(9)三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%；
(10)三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
(一)双方自愿协商；
(二)申请人民调解；
(三)申请行政调解；
(四)向人民法院提起诉讼；
(五)法律、法规规定的其他途径。
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医疗事故赔偿案件·推荐文章
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医疗事故伤残赔偿标准(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上。
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医疗事故伤残鉴定标准第一，医疗事故伤残等级根据对患者人身造成的损害程度一共分为了四个等级，医疗事故伤残等级和人体伤残等级的级数是不同的，同时这四个等级细分下去又对应为人体伤残的十个等级。第二，伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
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医疗事故伤残鉴定多少钱医疗事故伤残评估费因地区差异、机构资质及项目复杂度而异，大致数千元不等，含专家会诊、检查、报告制作等费用。特定地区或复杂项目费用更高。建议咨询当地司法鉴定机构以获精确费用。
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医疗事故伤残赔偿标准处理医疗事故的赔偿，包括医疗、误工、护理和残疾赔偿等方面。医疗费根据医疗证明等确定；误工损失根据实际误工时间和经济损失计算；护理费根据护理劳动力、人数和周期确定；残疾赔偿根据伤残等级，参考当地居民收入，以二十年为限，超过60岁逐年递减，75岁以上计算五年。
医疗事故赔偿
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医疗事故伤残怎么赔偿一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：(1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%；(2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%；(3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%；(4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%。
医疗事故赔偿
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医疗事故伤残赔偿范围1、医疗费、2、误工费、3、住院伙食补助费、4、陪护费、5、残疾生活补助费(六)残疾用具费(七)丧葬费(八)被扶养人生活费(九)交通费(十)住宿费(十一)精神损害抚慰金。
医疗事故赔偿
医疗事故赔偿案件·常见问题
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医疗事故伤残如何赔偿
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医疗事故伤残赔偿范围
1、医疗费、2、误工费、3、住院伙食补助费、4、陪护费、5、残疾生活补助费(六)残疾用具费(七)丧葬费(八)被扶养人生活费(九)交通费(十)住宿费(十一)精神损害抚慰金。
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医疗纠纷十级伤残标准怎么赔付
[律师回复] 根据相关规定，对于十级残疾程度的人员赔偿内容主要涉及到以下几个方面，分别为一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三者相结合。其中，一次性的伤残补助金金额相当于劳动者七个月的个人平均工资水平。若该类人员系因公负伤，则在劳动关系解除或者终止之时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，但这两者的具体数额会因为所在地区的不同而有所差异。
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快速解决“损害赔偿”问题
医疗事故伤残怎么赔偿
一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：(1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%；(2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%；(3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%；(4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%。
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医疗纠纷想了解，骨折术后全休三个月如再去复查不在原来医院检查医生会给开一个月的病假条嘛如果在原来医院复查医生给开一
[律师回复] 你好 复查还是在原来医院比较合适 先沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
医疗事故伤残赔偿标准
处理医疗事故的赔偿，包括医疗、误工、护理和残疾赔偿等方面。医疗费根据医疗证明等确定；误工损失根据实际误工时间和经济损失计算；护理费根据护理劳动力、人数和周期确定；残疾赔偿根据伤残等级，参考当地居民收入，以二十年为限，超过60岁逐年递减，75岁以上计算五年。
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医疗纠纷
认定书说我主责，按照她说的我7她3可以，然后她现在要我赔伤残费，我应该要留什么材料，怎样去算这个费用给她
[律师回复] 住院票据，申请伤残鉴定，出了鉴定结果按照结果计算费用。
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医疗事故伤残要怎样赔偿
一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：(1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%；(2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%；(3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%；(4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%。
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医疗纠纷你好，我们孩子今年14周岁在校生，两个男孩子打架了，脸上缝了一边8针，一边缝了3张针，孩子出院了医药费我们出的，现在还给我们要6万块
钱，我们该出吗？如果打官司孩子会有案底吗？
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好20年一月份退休单日发生一个撤货轻微骨折个业以后您好20年一月份退休单日发生一个撤货轻微骨折个月以后发现另外一个肩膀疼痛治疗您好20年一月份退休单日发生一个撤货轻微骨折个月以后发现另外一个肩膀疼痛治疗请问怎么主张我的权益
[律师回复] 请问是什么案件大致情况是什么方便电话沟通吗？
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东莞九级伤残的赔偿标准是多少
[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定
6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定
6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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医疗事故导致伤残怎么赔偿
1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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医疗纠纷
