劳动关系和劳务关系的相同点

劳动合同法雇佣关系和劳同关系的相同点是提供劳动的都是自然人，都是通过提供劳动来获取报酬。劳动关系和雇佣关系是具有很大相似性的两种不同的法律关系。在这两种不同的法律关系中，提供劳动的都是自然人，都是通过提供劳动来获取报酬。

事实劳动关系与劳务关系的相同点是两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动关系是一种提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，而劳务关系是一种传统的经济社会关系。劳动关系与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何鉴定劳动和劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别进行了解答，希望能解答您的问题。

终止劳动关系，是劳动者与企业之间形成了一种事实劳动关系，由于发生不可预知的事件后，双方不能继续履行这种事实劳动关系，而由仲裁或者法院做出的终止劳动关系。解除劳动关系，一般情况下，是员工对企业侵害自身合法权益的情况下，向仲裁或者法院提出的解除与企业存在的这种事实劳动关系，同时获得经济补偿金的一种方式。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动关系和劳务关系的区别相关的法律方面知识。