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公司调店不去可以吗

#劳动争议 最新修订 | 2024-06-03
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李阳律师
李阳律师在线
上海市建纬律师事务所/主办律师
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律师解析
可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
法律依据:
劳动合同法》第17条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点;
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公司给你调岗不去可以么
在单位内部岗位调动时,劳动者有权选择是否接受新岗位。岗位调动是对劳动合同的修改,需双方同意。未经劳动者同意,用人单位无权擅自调动。但劳动者同意后,无权拒绝新安排。若岗位调动合理,如岗位相关且待遇不变,用人单位可依法单方面调动。
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劳动纠纷
公司调店不去可以吗
可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
1w浏览2024-06-03
公司调店不去可以吗
10w+浏览2023-09-06
公司要给你调项目你不去可以吗
员工有权拒绝公司将其调派至其他项目,因为这实质上是对劳动合同条款的变更,需要双方同意。如果未经员工同意擅自调岗,员工有权抗辩并拒绝。但如果员工事先同意调岗,或调岗具有合理性、岗位间有关联且工资无明显降低,则公司有权单方决策。
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公司经营
公司撤店调店不想去有赔偿吗
公司撤店调店不想去不一定有赔偿。劳动者可以拒绝调店,公司强制安排调店的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位因劳动者不愿调店而辞退的,用人单位属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者两倍经济补偿的赔偿金。
1w浏览2024-10-27
公司调店不去可以吗
10w+浏览2024-08-10
公司把员工调离项目,员工可以不去吗?
公司若未与员工协商,擅自调离员工当前项目,员工有权拒绝执行。这种行为违反《劳动合同法》,视为单方面解雇或终止劳动合同。根据法律规定,公司应给予员工足额经济补偿,金额为法定标准的两倍。
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劳动纠纷
公司把职工调店不去行吗
公司把职工调店,职工已经协商同意的,不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,劳动者不能单方面解除劳动合同并且要求经济补偿:调岗是用人单位生产经营的需要;调岗后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;不具有侮辱性和惩罚性;无其他违反法律法规的情形。
1w浏览2024-10-02
店铺撤柜调店不去可以获赔吗?
10w+浏览2024-02-28
公司把员工调店不去行吗
公司把员工调店,员工已经协商同意的,不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,劳动者不能单方面解除劳动合同并且要求经济补偿:调岗是用人单位生产经营的需要;调岗后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;不具有侮辱性和惩罚性;无其他违反法律法规的情形。
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公司撤柜调店不去可以赔偿吗
10w+浏览2024-08-05
公司把员工调店不去行吗?
公司把员工调店,员工已经协商同意的,不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,劳动者不能单方面解除劳动合同并且要求经济补偿:调岗是用人单位生产经营的需要;调岗后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;不具有侮辱性和惩罚性;无其他违反法律法规的情形。
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公司调店去劳动仲裁
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