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沈阳市最低工资标准2024

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。
2018年沈阳最低工资标准如下:
一、月最低工资标准分四档:
一档标准为1620元,
二档标准为1420元,
三档标准为1300元,
四档标准为1120元。
二、小时最低工资标准也分四档:
一档标准为16元,
二档标准为14元,
三档标准为11.8元,
四档标准为10.6元。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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2024年最新辽宁省沈阳市沈北新区征地补偿标准
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沈阳抚养费最低标准是多少?
沈阳抚养费最低标准主要是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。
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2024年沈阳市养老保险基数是多少
2024年沈阳市养老保险基数标准尚未公布,但参考往年条例,沈阳市的养老、失业和工伤保险缴费基数通常基于辽宁省全口径城镇单位就业人员的平均薪资。 预计缴纳基数的下限为月均薪资的60%,即约2882元;上限为月均薪资的300%,即约14403元。
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