2024年厦门产假工资怎么计算
最新修订 | 2024-07-09
1.8w浏览
8点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
女职工产假期间，享受生育津贴，不单独计算工资。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
- 法律依据
-
《女职工劳动保护特别规定》第八条
，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
8
工资福利案件·推荐文章
-
厦门离婚房屋增值如何计算？厦门离婚房屋增值如果房子判给男方，女方可以得到的补偿是婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分。夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
财产分割
-
2024厦门婚假法定多少天厦门市婚假的法定天数按照国家规定执行，一般为1至3天。具体时长由地区规定，不低于国家最低规定3天。婚假期间，劳动者享有正常工资待遇，奖金发放则由用人单位自主决定。
-
厦门产假工资怎么计算女职工产假期间，享受生育津贴，不单独计算工资。生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
工资福利
-
厦门陪产假规定2024是什么？厦门陪产假规定是：享受陪产假15天，男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的，当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并在规定的时间内享受规定的待遇。
-
2024年厦门产假最新规定规定如下：1、单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3、难产者，增加产假15天。
-
2024厦门婚假要扣掉周末吗要扣掉的，我国的婚假一般为三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
问题没解答? 125418人选择咨询律师
2024年厦门产假工资怎么计算
一键咨询
