春节放假十多天有工资吗
最新修订 | 2024-06-28
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孟理昕律师
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春节放假十多天是有工资的。
初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
其他的7天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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春节法定放假几天中国法定春节假期的具体时长为4天，（农历除夕、正月初一至初三）。自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天。
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春节放假十多天有工资的吗春节放假十多天是有工资的。如果劳动者未付出劳动的，按其正常的工资水平来计算；如果劳动者加班，春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）加班，则劳动者享有至少不低于三倍工资的加班费；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则享有至少不低于二倍工资的加班费。
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春节放假十多天会有工资吗春节放假十多天是有工资的。农历除夕、正月初一至初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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春节法定放假几天3天。(一)元旦，放假1天(每年)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天。
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春节放假十多天会有工资吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与春节放假十多天会有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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春节放假十多天有工资吗
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春节放假十多天有工资吗
春节放假十多天是有工资的。初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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劳动纠纷你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
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您好，就是在电商平台买到虚假宣传的物品这边法律上是怎么规定的这种事情，如果商家不承认说是发错了要退货重新发怎么办
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春节放假十多天是不是有工资
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