律图审稿专业委员会3轮严审

在单位签了劳动合同单位不给员工怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-25
1.3w浏览 8点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单位此种做法属于违法行为
员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第16条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

徐州177****5624用户4分钟前已获取解答
南通135****5247用户3分钟前已获取解答
无锡134****2502用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125441人选择咨询律师
3065位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位签了劳动合同单位不给员工怎么办
一键咨询
  • 177****1705用户3分钟前提交了咨询
    160****1004用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****3848用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****8156用户2分钟前提交了咨询
    154****6141用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****4707用户1分钟前提交了咨询
    131****1041用户2分钟前提交了咨询
    176****3885用户3分钟前提交了咨询
    145****5846用户4分钟前提交了咨询
  • 154****7443用户2分钟前提交了咨询
    145****6061用户4分钟前提交了咨询
    173****6652用户1分钟前提交了咨询
    161****0451用户1分钟前提交了咨询
    140****1820用户4分钟前提交了咨询
    164****7375用户3分钟前提交了咨询
    175****5117用户2分钟前提交了咨询
    153****3816用户1分钟前提交了咨询
    158****2675用户1分钟前提交了咨询
    167****4435用户3分钟前提交了咨询
    137****5100用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****1016用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****5054用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****1342用户2分钟前提交了咨询
    176****7140用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****4120用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****6037用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****6853用户1分钟前提交了咨询
    156****2117用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****2775用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****4052用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****0418用户3分钟前提交了咨询
    150****6371用户4分钟前提交了咨询
    137****2335用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****6352用户4分钟前提交了咨询
    164****0320用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****0630用户1分钟前提交了咨询
    132****8811用户4分钟前提交了咨询
    145****8383用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****2207用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****0703用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****5355用户3分钟前提交了咨询
    174****0138用户2分钟前提交了咨询
    156****1306用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****7032用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****1551用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****5301用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****1546用户2分钟前提交了咨询
    162****6142用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****2714用户2分钟前提交了咨询
    151****0637用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
南京178****3592用户4分钟前已获取解答
宿迁177****2165用户1分钟前已获取解答
徐州178****9648用户3分钟前已获取解答
单位给员工签劳务合同合法吗
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此,若建立的是劳务关系,自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系,却签劳务合同,此时就不合法。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没给员工签劳动合同怎么办
劳动者既可以申请劳动仲裁维权,也可以去相关单位投诉,追究用人单位的法律责任,订立劳动合同是单位的法定义务,要在劳动者工作后的一个月内完成,超过一个月依然没签劳动合同的,员工可以向单位要求双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没给员工签劳动合同如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位没给员工签劳动合同如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没给员工签劳动合同怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位没给员工签劳动合同怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没给员工签劳动合同怎样办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位没给员工签劳动合同怎样办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****9275用户2分钟前已提交咨询
泰州177****3765用户1分钟前已获取解答
宿迁135****5865用户2分钟前已提交咨询
扬州177****2326用户3分钟前已获取解答
连云港134****8958用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****8243用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换