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工程师中级职称评审条件

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-14
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赵越律师
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律师解析
中级职称:(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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中级职称:(满足以下条件之一):(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
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工程师中级职称评审条件
中级职称:(满足以下条件之一):(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
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工程师中级职称评审条件
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中级工程师职称评定条件是什么?
中级工程师职称评定条件是:符合下列学历和资历条件1、获得博士学位。2、获得硕士学位,从事专业技术工作3年以上。3、取得助理工程师资格满4年,符合相关学历和资历条件,可以申报工程师职称。从评定条件上可以看出,能不能直接评中级工程师职称主要是看学历和资历。
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劳动纠纷
律师职称级别怎么评定
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工程师中级职称评审条件
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