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发生轻微工伤事故如何处理

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
对于轻微的工伤事故,仍然是按照正规的流程来进行处理。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生轻微工伤事故如何处理
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发生轻微伤构成故意杀人罪吗
不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。轻微伤害不属于刑法调整范畴,而由民法调整,不属于刑法上的故意伤害罪。属于违法,不属于犯罪。
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刑事辩护
发生交通事故轻微伤赔多少误工费?
发生交通事故轻微伤赔多少误工费书写需要根据误工时间以及基本工资水平来确定的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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交通事故
发生了轻微交通事故怎办?
如果发生了交通轻微事故的话,首先双方可以自行进行协商赔偿措施。如果涉及到违法情形产生的话,可以直接打电话给交警部门,由交警部门来处理案件。双方最主要需要对事故现场进行拍照取证,然后立即进行挪开,不得影响交通。
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