离职要提前一个月是法律规定吗
最新修订 | 2024-02-19
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离职的确是需要提前一个月通知的，要用书面的形式通知用人单位，但是如果是试用期的话，只需要提前三天就可以了。
但是如果用人单位出现不符合法律规定的情形，那么劳动者可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十六条
协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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