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辽宁省产假
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辽宁省陪产假规定是怎样的
辽宁规定陪产假为15天，女职工产假98天加15天产前假，困难分娩或多胞胎各增15天。流产4个月以内有15天假，4个月以上有42天。晚婚男女婚假延长至7天，产假与护理假分别增60天和15天，工资福利不变。农村地区符合条件的村民同样享受这些待遇。
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劳动纠纷辽宁省产假
产假由90天延长至98天。1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2、辽宁省职业女性休产假享受生育保险待遇，由辽宁省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
1w浏览2025-01-10
辽宁省公务员病假规定有哪些？
如果当事人在工作时间需要办理病假的或者是就诊的时间如果是在三天以上，那么就必须要医疗机构，也就是公立医院的证明，如果当事人是看的急诊，那么急诊是可以在请假之后再补交证明。三天病假，原来的工资是照样发放的。
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辽宁省公务员产假多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天。
1w浏览2025-01-14
辽宁省房产纠纷怎么处理
房地产纠纷解决路径多样，包括房屋所有权、使用权等民事行为争议，可通过法院民事诉讼解决。拆迁补偿安置纠纷，协商未果时，可由项目审批或拆迁主管部门裁决，裁决不满意者有15日上诉期。此类争议涵盖装修、设计及附属设施所有权问题。
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房产纠纷辽宁省教师婚假多少天
辽宁省教师婚假为三天。29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
1w浏览2025-01-27
辽宁晚育陪产假陪产假规定是什么？
辽宁晚育陪产假陪产假规定是：除享受国家规定的产假外，还增加产假60日，并且配偶可以享受15天的护理假，具体情况下可以根据辽宁省出台的有关文件来执行，避免造成了法律适用错误的情况。
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2025年辽宁省男陪产假扣工资吗
辽宁省男性陪产假期间工资扣除问题探讨：在我国法律体系中，男性陪产假尚未受到充分保护，其薪酬发放政策因地而异。尽管陪产假天数各地不同，但无论情况如何，都不应扣除男职工的正常工资。应依据法律法规，确保陪产假期间工资全额发放。
1w浏览2024-04-01
辽宁省护理假期有多少天
根据辽宁省地方法规，符合法律与法规生育子女的夫妇，女性可享60天产假，男性享15天陪产假。
期间工资、奖金和社会福利照常发放。
陪产假具体实施细则因地区而异，从7天到1个月不等。
已有29个省份公布陪产假期限，最短7天（天津、山东），最长10天（上海），其余如北京等地均为15天。
1w浏览2024-04-22
