员工送货撞人老板负多少责任
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
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员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。
老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。
员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。
这种情况下，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。
工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。
与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。
- 法律依据
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《侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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员工送货撞了人需要老板赔吗雇员执行配送任务致人损害，雇主应担责。故意或重大过失，雇员须赔偿。交通事故致伤亡，医疗费、护理费、交通费等合理费用均需赔偿，误工损失亦应补偿。致残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金，致死则需支付丧葬费及死亡赔偿金。
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