律图审稿专业委员会3轮严审

签了保密协议但没给保密费协议有效吗

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
没有保密费用,保密协议有效;
但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议
商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。
擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任,构成犯罪的,可以追究刑事责任
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签保密协议不给保密费,协议有效吗
保密协议不依赖于保密费用的支付而有效。 然而,竞业限制协议在未支付补偿金时,员工有权解除。商业机密是指未公开、有经济价值、实用且经权利人保密措施保护的技术和经营信息。保护商业机密是企业的法定权利,与员工是否签订保密协议或支付保密费用无关。员工应尽职保密,违规泄露需承担法律责任。
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劳动纠纷
保密协议不给钱有效吗?
保密协议不给钱一般是无效的,因为单位要求员工保密,就必须给予相应的金钱作为补偿,否则员工有权不予保密,但是,如果员工与单位之间约定无偿保密的为例外,需要注意的是,签署保密协议之后,如果员工泄露单位的机密或者是商业秘密的,此时则构成侵权。
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保密协议不给钱有效吗
在我国,保密协议是否需要支付对价,以及是否有效,取决于具体的情况。1.首先,我们要明白,保密协议是一种合同。合同的成立需要双方的意思表示一致,且主要权利义务明确。2.然而,你提到的"不给钱"可能涉及到"对价"的问题。3.但是,这并不意味着没有"对价"的保密协议就一定无效。"对价"可以是金钱,也可以是其他形式,比如商业机会、知识或技能的交换等。若是对保密协议不给钱有效吗有疑问的,参考下文。
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保密协议补偿金给多久
当您签署了保密协议后,尽管这样会使您承担一定的义务,但请相信公司也同样会对您有所补偿。 具体而言,就是在您结束与公司的合同时,除了收到相应的薪酬以及离职补偿外,公司还会额外向您支付一份补偿金。
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保密协议不给钱有效吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着保密协议不给钱有效吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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