单位犯盗窃罪司法解释
最新修订 | 2024-02-24
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单位犯盗窃罪的具体司法解释是：
单位组织、指使盗窃，符合刑法有关盗窃罪的有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。
本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。
窃取，是指行为人违反被害人的意志，将他人占有的财物转移为自己或第三者(包括单位)占有。
- 法律依据
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
单位组织、指使盗窃，符合刑法第二百六十四条
及本解释有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。
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刑事犯罪辩护案件·常见问题
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单位犯盗窃罪司法解释
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单位犯盗窃罪司法解释
司法解释中规定的单位盗窃按自然人盗窃处理。单位组织、指使盗窃，符合《刑法》第二百六十四条及司法解释中有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。
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刑事辩护公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
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如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
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单位不可以构成盗窃罪，因为构成盗窃罪的主体是自然人，涉嫌盗窃罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，若是依旧不知道单位犯罪可以犯盗窃罪吗可以选择继续阅读此文。
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没有。盗窃罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成，并且盗窃罪的主体只能是自然人，单位不是盗窃罪的犯罪主体。单位盗窃并不会构成盗窃罪，单位组织实施盗窃，获取财产归单位所有，应对其直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪依法批捕，起诉。
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