老板赖账 不给工资要怎么办

劳动者面对欠薪问题，可向当地人社局劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》监督用人单位支付拖欠工资。如问题未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付薪资。如未签劳动合同，可要求双倍工资。终止劳动关系时，可要求经济赔偿。 依据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，否则劳动者可依法申请支付令或寻求律师协助追讨工资。

员工可以主动的找老板进行协商，如果协商不成功就可以直接到劳动部门举报并申请劳动仲裁，从而要求用人单位支付本人所有的工资；如果对裁决有异议的，那么也是可以向法院起诉解决。遇到员工工资老板想赖账怎么办不清楚的，可以了解一下本文的内容。

在我国向给老赖要账，可以先和对方协商还款，按月或者年分期还款，如果协商不成可以携带有关资料去法院起诉，判决书拿到后仍拒不履行的，可申请强制执行。更多有关于如何给老赖要账问题详细解答，请看下面文章内容。