军人休假天数
最新修订 | 2024-05-09
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孟理昕律师
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按照部队干部假期规定，家在驻地的干部，每年可休20天军官假；
家在外地的干部，未婚的每年可休假30天，已婚的每年可休假40天。
《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第一条为了健全和落实现役军官休假、探亲制度，
- 法律依据
- 《中华人民共和国现役军官法》等有关法律，制定本规定。
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工资福利案件·推荐文章
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年休假天数含休息日吗不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工资福利
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公休假天数根据《职工带薪年休假条例》：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工资福利
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年休假天数《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024军人休假路途天数规定士官探亲假期不含路途往返时间。高级士官一般就地休假，经批准也可以异地休假，假期含路途往返时间，高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。
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公休假天数根据《职工带薪年休假条例》：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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年休假规定天数年休假可能为五天、十天、十五天。职员累计工作的年限不足一年的，没有年休假。若是累计工作年限超过了二十年，则享有十五天的年休假。不足二十年、但是超过了十年的，有十天的年休假。对于那些工作时间超过了一年、但是不足十年的，年休假的天数为五天。若是对年休假规定天数有疑问的，参考下文。
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工资福利案件·常见问题
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军人休假天数
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公休假天数
根据《职工带薪年休假条例》：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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劳动纠纷股骨髁骨折假入没评上十级伤残，误工费和陪护费按什么标准赔偿
[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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快速解决“损害赔偿”问题
我作为天津居民，退休金最低标准是多少？
[律师回复] 根据天津2024年的政策，退休金最低标准与社保缴费基数有关，最低基数为5013元。具体退休金数额还需根据个人缴费年限、缴费基数等因素计算，但可以肯定的是，按照最低标准缴费，退休后每月领取的养老金会有一个最低保障。如需了解更详细情况，建议咨询当地社保部门。
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我的儿子因公去世，我作为父亲有退休工资，母亲能领赡养费吗？
[律师回复] 根据中国法律规定，赡养父母是子女的法定义务，不因父母有退休工资而免除。如果退休工资不足以满足生活需要，父母可以要求子女支付赡养费。所以，即使您有退休工资，您的妻子仍有权要求子女支付赡养费。
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江苏连云港2024开始交灵活就业养老保险9000的基数每个月1800能领多少钱
[律师回复] 根据江苏连云港的养老保险政策，灵活就业人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式是：当年的养老金计发基数×（本人的平均缴费指数＋1）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式是：养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。由于具体的养老金计发基数和个人账户余额需要根据实际情况计算，无法直接给出一个确切的数字。建议您可以通过国家社会保险公共服务平台或电子社保卡的养老金测算服务，输入具体的缴费基数、缴费年限等参数，进行养老金的估算。
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年休假规定天数
年休假可能为五天、十天、十五天。职员累计工作的年限不足一年的，没有年休假。若是累计工作年限超过了二十年，则享有十五天的年休假。不足二十年、但是超过了十年的，有十天的年休假。对于那些工作时间超过了一年、但是不足十年的，年休假的天数为五天。若是对年休假规定天数有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷我休学了助学金马上就要发了班主任给我发信息说发了助学金要退回去可以不退吗，想了解退学后助学金必须全额退还吗？
[律师回复] 助学金发放后，如果学生休学或退学，是否需要退还，需要根据学校的具体规定和助学金的性质来决定。通常情况下，如果是国家助学金，根据相关规定，在学年中途终止学籍时，可能需要根据学籍存续时间退还一定比例的助学金。但具体情况还需参考学校的具体政策和助学金的发放规定。建议与学校相关部门沟通，了解具体要求。
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快速解决“损害赔偿”问题
已工作18年，不到5年退休，被辞退，如何补偿
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，工作满18年被辞退，应按工作年限支付经济补偿，即每满一年支付一个月工资的标准。不满一年按半年算。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍的数额支付，但不超过十二年。
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年休假天数含休息日吗
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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劳动纠纷你好，我在老家前是国营企业冷饮厂，工作做库工，后下岗来北京上保险19年汽车修理工，能在北京办理特殊工种退休吗？
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请假过多为由社保全额需要自己缴纳是否合理，想了解请假频繁社保如何计算？
[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
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公休假天数是多少
《职工带薪年休假条例》 第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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寒假工合同，我交了押金，但是又不想去了，押金不退还要交违约金吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金。既然你已经交了押金，现在不想去了，单位应当退还押金。如果单位不退押金，你可以首先尝试协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，要求责令退还，并可要求赔偿损失。至于违约金，如果合同中有明确规定，需要根据合同内容和《民法典》的相关规定来判断是否需要支付。
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快速解决“合同事务”问题
1972年10月18日出生，女职工，啥时退休？
[律师回复] 根据中国法律规定，女职工的退休年龄取决于其工作岗位。如果是管理或技术岗位，退休年龄为55周岁；如果是生产岗位，退休年龄为50周岁。对于1972年10月18日出生的女职工，如果是管理或技术岗位，将在2027年10月满55周岁时退休；如果是生产岗位，将在2022年10月满50周岁时退休。
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公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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