工伤诉讼时效是多长时间

1、工伤需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。4、对本法第四十七条规定的不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在处理工伤时，需先经劳动仲裁，不服可在15个工作日内上诉。劳动争议仲裁有效期为一年，从知道权益受侵害时开始算。工资争议在劳动关系存续期间不受时效限制，结束后一年内提出。对仲裁判定不满，可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。

用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。