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工资被拖欠要怎么维护自己的权益

最新修订 | 2024-05-22
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律师解析
如果工资拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法起诉强制执行
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工资被拖欠要怎么维护自己的权益
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工资被拖欠怎么维护自己的权益
如果您遇到薪资迟发问题,可以拨打12333服务热线或联系人力资源和社会保障部门,寻求帮助和指导。您也可以选择投诉举报或直接提起劳动仲裁申诉。若对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。此外,您还可以依法申请支付令或要求用人单位支付赔偿损失。请注意,工资应按月发放,拖欠超过30天即构成违法行为。请合理合法地解决薪资问题。
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工资被拖欠怎么维护自己的权益
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资被拖欠怎么维护自己的权益的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
工资被拖欠如何维护自己的权益
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资被拖欠如何维护自己的权益相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工资被拖欠要怎么维护自己的权益
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资被拖欠要怎么维护自己的权益相关的法律规定。
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