做出行政处罚的行政机关可以收缴罚款吗
最新修订 | 2024-05-26
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- 法律依据
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《行政处罚法》第四十六条，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。
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做出行政处罚的行政机关能否直接收缴罚款我国行政处罚法规定，行政部门不得自收罚款，罚款决定与收取需分离。当事人需在15个工作日内按指定方式缴纳罚款至国库。银行依法接收并上缴罚款至财政金库，履行法定职责。
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做出行政处罚的行政机关能否收缴罚款《行政处罚法》第四十六条，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
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做出处罚的行政机关能收罚款吗《行政处罚法》第四十六条，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
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做出行政处罚的行政机关能否收缴罚款我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与做出行政处罚的行政机关能否收缴罚款相关的法律方面知识。
行政处罚
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行政处罚
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做出行政处罚的行政机关能够收缴罚款吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着做出行政处罚的行政机关能够收缴罚款吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
行政处罚
行政处罚案件·常见问题
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做出行政处罚的行政机关可以收缴罚款吗
一键咨询
可以做出行政处罚的机关都有哪些？
违反治安管理行为的处罚裁决权属于公安机关。具体有三类：1、县、市公安局、公安分局，或者相当于县一级的公安机关。2、公安派出所可裁决警告、50元以下罚款等处罚轻微的案件。此外，铁路、交通、民航、林业公安派出所、公安科可以行使警告、50元以下罚款的处罚裁决权。
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行政类你好，公积金是国家规定要为员工缴存的吗，离职了可以要求单位没有缴存可以追缴吗？
[律师回复] 公积金是单位必须为员工缴存的，这是法定义务。即使离职，如果单位未缴存，员工可以要求补缴。单位逾期不缴或少缴，公积金管理中心可责令限期缴存，逾期不缴的，可申请法院强制执行。
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快速解决“房产纠纷”问题
有政策明文规定吗
[律师回复] 关于政策明文规定的问题，确实存在。在中国，政策和法律是相辅相成的，政策往往指导法律的制定和实施。如果需要具体了解某项政策是否明文规定，可以查阅相关法律法规或政策文件。对于法律咨询，建议直接咨询专业律师或法律援助机构，以便获得详细准确的解答。
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执行行政处罚的机构是哪里?
根据规定，执行行政处罚的机构必须是有外部管理职能及特定处罚权的行政机关。如果是对当事人进行行政拘留，则应当由公安机关执行。
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行政类搭伙做家装，出现安全事故，谁的责任
[律师回复] 搭伙做家装出现安全事故，责任划分主要看双方关系。如果业主与装修公司签订合同，装修公司与工人之间存在劳动或雇佣关系，那么装修公司承担主要责任。如果是业主直接雇佣施工人员，业主作为雇主需承担相应责任。如果业主雇佣无资质的“包工头”，则业主需承担一定过失责任。解决方案是，业主应选择有资质的装修公司，并签订规范合同，同时跟进施工进度，确保安全。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，送货司机上班期间发生交通事故，责任各负一半，车辆因维修费用过高，保险公司只出一半费用，剩余一半费用公司出，司机公司一直拒付此费用，保险公司现起诉司机本人，这种情况应该怎么办
[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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你好 你好。我想问一下 驾驶证暂扣期间驾驶机动车 然后 现在交警队打电话过来说要拘留 想问一下怎样可以不拘留啊
[律师回复] 驾驶证暂扣期间驾驶机动车属于违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。要避免拘留，建议尽快到交警部门接受处理，如实陈述情况，积极配合调查，争取从轻处理。同时，应深刻认识到行为的严重性，严格遵守交通法规，确保今后不再发生类似违法行为。
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机动车撞人了主要责任怎么赔偿
[律师回复] 在机动车撞人事故事件中，若肇事者承担主要责任，通常需对受害者进行赔偿，其中包括但不限于以下方面的费用：1）包含治疗伤情所需的医疗费用；2）为他人提供护工帮助所产生的护理费用；3）因事故导致收入减少而产生的误工费；4）受害者因处理事故而产生的交通费用；5）事故发生地的住宿费用；6）住院期间的伙食补助费用；7）必要的营养补充费用。如事故导致受害者身体残疾，则还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用及被抚养人的生活费用等；若事故导致受害者死亡，那么需要赔偿丧葬费用、死亡赔偿金等相关开销。上述赔偿额度将依据实际损失程度、伤残程度以及当地经济发展水平等多项因素来综合考虑并核定。
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环境行政处罚机关是什么？
环境行政处罚机关有环保局和国土资源等相关的机关。这也就意味着如果存在环境污染的行政违法行为的话，可以到当地的环保局来进行投诉举报，环保部门会对此进行立案处理，然后做出一定的处罚。
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环境保护业主拒缴物业费怎么办
[律师回复] 当业主拒绝支付物业管理费用时，物业管理公司在处理此事时，应当首要寻求与其进行有效的沟通，以深入了解其产生抗拒行为的具体原因。若业主的抵触情绪源于对物业管理服务质量的不满，那么物业管理公司应当积极采取措施加以改善和解决这些问题。然而，倘若业主并未提出合理的理由而拒绝支付相关费用，物业管理公司可考虑发出书面的催缴通知书，若业主仍然未能履行付款义务，则物业管理公司可依法向法院提起诉讼。值得强调的是，物业管理公司自身亦需严格遵守物业管理服务合同的约定，为业主提供优质、合格的服务体验，以免造成业主有权利要求减免相关费用的情况发生。
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快速解决“房产纠纷”问题
我老公做生意需要贷款，只有我可以贷，如果以后离婚，怎么保证我不需要还这比钱
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
可以和老公签订婚内财产协议，在协议中明确说明该笔贷款虽然是以你的名义进行，但实际是用于老公个人生意，并且约定由老公独自承担还款责任。
可以和老公签订婚内财产协议，在协议中明确说明该笔贷款虽然是以你的名义进行，但实际是用于老公个人生意，并且约定由老公独自承担还款责任。
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司机酒驾属于行政处罚吗？
酒驾是严重的违反《道路交通安全法》的行为。饮酒后驾驶的，依照《道路交通安全法》给予行政处罚;醉酒后驾驶的，依照《刑法》追究刑事责任。
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行政类劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办
[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办
在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：
沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。
查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。
咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。
向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。
投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。
保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。
通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：
沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。
查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。
咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。
向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。
投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。
保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。
通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
有一个人，说是短剧项目负责人，聊天的时候总说带我做短剧，但是我没有正面答应。某天突然说给我多少额度，我当时也是说以为几个点意思意思呢，也没说我一定要做。结果约我去他公司见面，就说要签合同，当时我不好意思在微信里说，做不了，等见了他我告诉他我做不了，结果他就一个劲地说我让他难做了，又什么投资名单不好更改了，又是我不和他一起面对了，甚至说我们犯错了，等等…我想问我哪里错了，又没签合同，我不想做有错吗？
[律师回复] 对方是骗你的，不要相信
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行政处罚罚缴分离制度的规定是什么？
根据《行政处罚罚款的收缴分离实施办法》规定，为了实施罚款决定与罚款收缴分离，加强对罚款收缴活动的监督，保证罚款及时上缴国库。第二条规定，罚款的收取、缴纳及相关活动，适用本办法。第三条规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。第四条规定，罚款必须全部上缴国库，任何行政机关、组织或者个人不得以任何形式截留、私分或者变相私分。
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