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直系亲属丧假有何规定

最新修订 | 2024-08-02
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律师解析
丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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直系亲属丧假
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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劳动纠纷
直系亲属丧假几天
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天。丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
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劳动纠纷
丧葬假直系亲属包含
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
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婚姻家庭
你好,工作8个月,一直没签合同,后被变相开除。怎么赔偿
[律师回复] 在中国,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资4。这意味着,如果你在一家公司工作了8个月但没有签订劳动合同,你有权要求公司支付这8个月期间的双倍工资作为赔偿。

经济补偿
此外,如果你被“变相开除”,即非自愿离职,你还有权要求经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》,你可以获得相当于一个月工资的经济补偿金5。这是因为,即使没有书面劳动合同,只要你能证明与公司之间存在事实上的劳动关系,你就应该得到相应的补偿。

如何维权
维权的步骤通常包括:

与单位协商:首先,你可以尝试与公司协商,要求支付双倍工资和经济补偿。
申请劳动仲裁:如果协商无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。这是解决劳动争议的常见途径。
提起诉讼:如果对劳动仲裁的结果不满意,你还可以向法院提起诉讼,寻求进一步的法律救济5。
注意事项
在维权过程中,你需要准备好相关证据,比如工资条、考勤记录、工作邮件等,以证明你与公司之间的劳动关系以及工作时间。此外,如果公司试图规避责任,比如通过第三方公司来掩盖劳动关系,你也需要收集相关证据,以便在法律程序中维护自己的权益。
直系亲属丧假几天2024
一般直系亲属去世以后丧假的时间是三天,国家规定了国营企业职工的丧假时间是1~3天,对非国营企业职工的婚丧假时间没有作出具体的规定,但一般都是参照国营企业方面的规定执行的。在丧假期间,用人单位是需要按规定付工资的。
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婚姻家庭
遗产问题,情况比较复杂,我们家是再婚家庭,我不是我妈亲生的,我姥爷去世,姥姥还在,他们有三个孩子,老大 老二和我妈,遗产现在具体数额到现在不清楚,目前已知160万现在老大把所有钱拿在手上,不愿意把钱拿出来。我想问这个具体走诉讼的话可以调查出具体数额,或者可以强制执行吗
[律师回复] 结论

在您所描述的遗产继承问题中,可以通过诉讼程序来调查遗产的具体数额,并在必要时通过法院的强制执行程序来保障合法继承权的实现。具体的实施路径包括申请法院调查令以获取遗产信息,以及在遗产分割方案确定后申请强制执行。

分析

首先,明确法律关系与法律事实。在您所描述的情境中,涉及到的法律关系主要是遗产继承问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。您的姥爷去世后,其遗产应依法进行继承。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条,其子女,即老大、老二和您母亲,属于第一顺序继承人。您作为您母亲的继子,若您母亲在世,您并不直接享有对姥爷遗产的法定继承权,但您母亲有权继承。

其次,进行法规分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条,继承人应当本着互谅互让的精神协商处理继承问题。如果协商不成,可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,您可以申请法院调查令,以协助调查遗产的具体数额。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,法院有权调查取证,包括查询银行账户信息,以确定遗产的具体数额。

接下来,进行案例分析。在【(2021)云06民终1277号】案中,法院明确指出在继承纠纷中,若有争议的遗产数额不明确,继承人有权通过诉讼请求法院进行调查和分割。因此,您可以通过法律途径请求法院调查并确认遗产的具体数额。

最后,进行实务分析。根据实务经验,遗产纠纷中常常因为继承人之间的信息不对称导致争议。通过诉讼,法院可以运用其调查权利来厘清遗产的具体情况,并在必要时进行强制执行以确保继承人的合法权益得以实现。例如,若老大拒绝分配遗产,您可以在法院判决生效后申请强制执行,以确保遗产能够按照法律或协议进行分割。

综上所述,通过诉讼程序,您可以要求法院调查遗产的具体数额,并在必要时申请强制执行,以维护您母亲的继承权及您的合法权益。建议在诉讼过程中,尽可能提供详细的财产线索和证据,以便法院能够有效地进行调查和裁决。
丧假直系亲属包括什么?
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
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