工地老板欠工资打110管用吗
最新修订 | 2024-06-03
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- 律师解答
- 不管的。
- 律师解析
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不管用。
老板拖欠工人工资打110不能解决问题，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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老板拖欠工资不给打110管用吗遇到公司拖欠工资，打110没用，因为这不属于公安的职责范围，但警方通常会协助调解。劳动者可以尝试与用人单位沟通协商，寻求工会援助，向劳动行政管理部门投诉，申请劳动争议调解，或提起仲裁诉讼，甚至向法院申请支付令。还有其他多种解决方案可供选择。
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老板不给工资打110会管吗不发工资不属于公安机关的管辖范围。如果不发工资的，可以通过以下方式解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
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老板不给工资打110管吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不给工资打110管吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工地老板欠工资打110管用吗
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老板不给工资打110管吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板不给工资打110管吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷故意伤害罪管辖范围是多少
[律师回复] 1.在轻微人身伤害案件中，其管辖权归属于当地的公安派出所。
2.针对重伤以及因人身伤害导致受害者离世的严重案件，其管辖权则归属公安机关的刑事侦查部门。
3.对于伤势情况不明朗且难以确定具体管辖权的案件，应由最早接手该案件的相关部门先行进行处理，待伤势鉴定结果出来之后，再按照第四条和第五条的规定将案件移交至相应的主管部门进行进一步处理。
4.若因管辖权问题引发争议，应由双方共同的上级公安机关进行指定管辖。
5.当被害人有确凿证据证明的故意伤害（轻伤）案件发生时，办案人员应当告知被害人可直接向人民法院提起诉讼。
如若被害人希望公安机关介入处理，公安机关也应当予以受理。
6.对于人民法院直接受理的故意伤害（轻伤）案件，若因证据不足而需移交给公安机关进行侦查的，公安机关也应当依法受理。
2.针对重伤以及因人身伤害导致受害者离世的严重案件，其管辖权则归属公安机关的刑事侦查部门。
3.对于伤势情况不明朗且难以确定具体管辖权的案件，应由最早接手该案件的相关部门先行进行处理，待伤势鉴定结果出来之后，再按照第四条和第五条的规定将案件移交至相应的主管部门进行进一步处理。
4.若因管辖权问题引发争议，应由双方共同的上级公安机关进行指定管辖。
5.当被害人有确凿证据证明的故意伤害（轻伤）案件发生时，办案人员应当告知被害人可直接向人民法院提起诉讼。
如若被害人希望公安机关介入处理，公安机关也应当予以受理。
6.对于人民法院直接受理的故意伤害（轻伤）案件，若因证据不足而需移交给公安机关进行侦查的，公安机关也应当依法受理。
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快速解决“刑事辩护”问题
没结婚证，两个小孩3-4岁就没管过，现在二年级一个三级一个这几年她都没管过，现在出现了，我叫她一人一个可以吗？
[律师回复] 您好，两个孩子一般都是一人抚养一个的，详情建议咨询专业律师。
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老板不给工资打110管吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不给工资打110管吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷在公司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金
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你好我是房东家家里的水管漏了现在吧楼下淹了 但是前几天就开始滴答了租户不告诉我们 现在淹了说早就给我们说过了但是我没有接到电话和短信 给楼下修房子的钱应该谁承担
[律师回复] 您好！您需要说明详情或是建议您致电。
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工地老板欠工资打110管用吗
老板拖欠工人工资打110不能解决问题，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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劳动纠纷
你好，我已微信告知老板做到本月15号离职
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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老板故意拖欠工资打110管用吗？
老板拖欠工人工资打110不能解决问题，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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劳动纠纷
我在，厂里干活，机器把我的手给弄伤了，厂里只管我的医药费，我本来每天能挣160，受伤之后在家厂里只给我给50，是不是不合理？
[律师回复] 不合理。而且根据您的阐述，您符合工伤的认定条件，建议走法律程序，索要赔偿。
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老板不给工资110管吗？
老板不给工资110是不会管的，但是可以报警处理，如果单位拖欠工资那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，从而利用仲裁的方式来进行处理，如果仲裁的结果自己不满意，是可以直接向法院起诉解决的。
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劳动纠纷
