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法定双休加班如何计算加班工资

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法定双休加班如何计算加班工资
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双休日加班费怎么计算?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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双休加班工资怎么计算?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。公休日加班双薪(月工资收入÷21、75×200%)。
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双休日加班费如何计算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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法定双休加班如何计算加班工资
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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劳动纠纷
婚前房屋婚后买卖需要双方签字吗,想了解房屋买卖涉及哪些税费和费用?
[律师回复] 婚前房屋婚后买卖需要双方签字吗,想了解房屋买卖涉及哪些税费和费用?


在回答这个问题时,我们需要从两个方面来探讨:首先是婚前房屋在婚后买卖时是否需要双方签字,其次是房屋买卖过程中涉及的税费和费用。

一、婚前房屋婚后买卖是否需要双方签字

根据法律规定,婚前房屋的权属是决定是否需要双方签字的关键因素。具体来说:

个人财产:如果房屋是在婚前由一方个人购买,并且该房产在婚后没有被重新约定为夫妻共同财产,那么该房产仍然属于个人财产。此时,房主有权单独出售房屋,无需配偶签字。

夫妻共同财产:如果婚前房屋在婚后被约定为夫妻共同财产,或者婚后双方共同偿还房贷等情况可能导致房产被视为共同财产,那么在出售时需要双方共同签字。

因此,判断房屋的权属是关键,建议在进行房屋买卖前咨询专业律师,以明确房产权属及交易的合法性。

二、房屋买卖涉及的税费和费用

房屋买卖过程中通常会涉及以下几种税费和费用:

契税:这是买方需要支付的税种,一般按照房屋成交价格的一定比例征收,具体税率因地区和房屋性质(如首套房、二套房)而异。

增值税及附加:如果房屋属于非普通住宅或持有时间不足两年,卖方可能需要缴纳增值税及附加。

个人所得税:卖方可能需要缴纳个人所得税,通常按照房屋增值部分的一定比例计算,具体政策也会因地区和房屋性质而异。

中介费:如果通过中介公司进行交易,买卖双方通常需要支付一定比例的中介服务费。

评估费:在某些情况下,可能需要对房屋进行评估,以确定其市场价值,评估费通常由买方承担。

公证费:如需办理公证手续,公证费也需考虑在内。

贷款服务费:如果买方需要办理按揭贷款,可能会涉及贷款服务费。

以上费用可能会因地区政策、房屋性质以及买卖双方的具体情况有所不同,建议在交易前详细了解相关政策,并做好费用预算。
双休日加班工资如何计算
根据《劳动法》的规定:正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。加班工资的折算方式为:算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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