加班猝死是否属于工伤
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
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加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间”的概念。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
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加班后猝死算工伤吗过度劳累导致的突然过世可评定为工伤。若企业强制员工在下班后加班或在深夜工作，并提供适当休息，员工在此期间不幸患病去世，极大可能被判定为工伤。因为在这种情况下，员工处于“待命状态下的非生产性工作时间”，这也属于“工作时间”的定义范畴。
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上班途中猝死属于工伤吗员工在工作期间或前后因意外、身体暴力伤亡，或在因公出差期间遭遇意外伤害或失踪，以及在上下班途中遭遇道路交通事故受伤，通常可认定为工伤。此外，员工在岗位上突发疾病并在48小时内去世，也视为工伤。其他情况通常不被认定为工伤。
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下班猝死厂门口的属不属于工伤?下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。
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加班猝死公司赔了多少钱？加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，均为工伤。
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工伤认定案件·常见问题
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加班猝死是否属于工伤
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员工加班回家后猝死是否属于工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
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工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 你好，具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
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加班猝死公司赔了多少钱？
加班猝死公司赔了多少钱这是要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，均为工伤。
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劳动纠纷你好，被公司裁员，到这个月末工作一年零两个月，6.18人事通知我这个消息，现在说是赔偿一个月工资，那0.5个月工资没有赔，还有年假加存休8天
[律师回复] 申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
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前几天一打电话给我办贷款加我微信，然后就跟着他说办了，对方说我流水不够给我做流水，转进来的钱应该是诈骗的，在我不知情他是诈骗犯情况下，钱进我银行卡现在卡让公安冻结了，明天让去公安局说情况，
[律师回复] 可能构成掩饰隐瞒犯罪所得罪，建议尽早咨询律师了解相关案情
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保姆猝死是否属于工伤
一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿我是被烧伤了手部，医生诊断为二级烧伤。属于工伤 公司应该赔多少钱？
[律师回复] ?属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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您好我想咨询骑电动自行车与人相撞双方当时都失去意识一人二十岁一人三十岁，三十岁脑死亡没抢救过来，事故责任二十岁的占主要责任，二十岁家里有单亲妈妈和爷爷奶奶，三十岁有一个二十多岁妹妹有两个老人，二十岁这个人会怎么判应该怎么办，麻烦了谢谢！
[律师回复] 事故发生多久，具体了解下
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加班回家以后猝死算不算工伤？
加班回家以后猝死是否认定为工伤，应当由专业的司法鉴定部门进行鉴定处理，如果是工作原因导致的可以认定为工伤，如果是个人原因导致的，则不可以认定为工伤事故，具体情况由鉴定部门认定。
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