律图审稿专业委员会3轮严审

已经毕业三方毁约怎么办

最新修订 | 2024-09-01
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律师解答
进行协商。
律师解析
劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议。
不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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合同事务
应届毕业生签了三方协议,想毁约怎么办
应届生签三方协议后欲毁约,应遵守法律规定。首先,须承担违约责任并支付违约金。其次,可申请失业证明以领取失业保险金,但需满足条件:已缴纳满一年失业保险费、非个人原因失业、通过机构登记并有求职意愿。毁约需谨慎,应权衡利弊,避免不必要的法律纠纷。
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