劳动争议法院可以追溯几年

根据相关法律规定，民事纠纷诉讼时效自当事人知道或应当知道权益受损及责任方时开始计算，但有特别规定的按特别规定执行。若自权益受损日起超过二十年，法院不予保护。特殊情况下，法院可根据申请延长诉讼时效。诉讼时效的计算均从当事人知道或应当知道权益受损之日起算，但最长诉讼时效则从权益实际受损日起算。

劳动争议可追溯一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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