低保申请条件

[律师回复] 补贴对象和条件：
三级智力残疾人、三级精神残疾人，在未享受低保的情况下，可以按月获得生活补助。
其他三级残疾人，如果家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，也可能有资格申请低保。
补贴标准：
未享受低保待遇的三级残疾人，根据残疾类别和家庭经济情况，补贴标准有所不同。例如，三级智力、精神残疾人每人每月400元，三级视力、肢体残疾人每人每月320元。
残疾人补贴申请条件
持有有效的残疾人证。
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。
符合当地规定的其他相关条件。
申请流程
提交书面申请及相关证明材料。
居委会或村委会审查并签署意见。
上级残联或民政部门审核。
符合条件的申请人将获得补贴。
综上所述，三级残疾人如果满足上述条件，即使没有享受低保，也可能申请到相应的残疾补贴。建议联系当地民政部门了解具体申请流程和条件。

[律师回复] 调岗降薪必须基于双方协商一致，且调整后的岗位和薪资应与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。若公司单方面调岗降薪至远低于合同要求的薪资，违反了劳动法规定。员工可拒绝，并要求公司履行原劳动合同。如协商不成，员工可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，校园欺凌及时去和学校领导反映

[律师回复] 法院冻结低保卡可能是因为涉及民事诉讼中的财产保全或执行措施。根据法律规定，法院在执行过程中应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，低保金属于此类费用，原则上不得冻结。若你的低保卡被冻结，可以向法院提供低保证明和账户流水，申请解除冻结。如果法院不予解除，可以向法院提出申诉或投诉。

[律师回复] 低保卡被法院冻结，可能是涉及法律纠纷或未履行法院判决。首先，了解冻结原因，然后联系法院，准备低保证明和账户流水等文件，提交书面解封申请。如果法院未解封，可以申诉或申请复议。

[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。

[律师回复] 你好  具体是什么情况 方便电话沟通吗

[律师回复] 《劳动法》明确规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。

[律师回复] 根据天津2024年的政策，退休金最低标准与社保缴费基数有关，最低基数为5013元。具体退休金数额还需根据个人缴费年限、缴费基数等因素计算，但可以肯定的是，按照最低标准缴费，退休后每月领取的养老金会有一个最低保障。如需了解更详细情况，建议咨询当地社保部门。

[律师回复] 2024年上海最低退休工资标准为每人每月1490元。

[律师回复] 你好，可以到相关的政府部门咨询

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 对于开设赌场罪的裁量定罪量刑，并非仅仅局限于获利额度这单一考量因素。实际上，只要存在实施开办赌场行为的事实，就有可能触犯该刑法规定的犯罪罪名。然而，获利额度确实在量刑过程中是一个至关重要的量刑参考依据。总的来看，尽管收益不多，只要其情节恶劣显著，也仍然可能被判处刑事处罚。举个例子来说，如果从参与赌博活动中的抽成提取利润的数额累加达到5000元人民币以上，或是赌资总额累积超过50,000元人民币以上，亦或者参赌人次累计超过20人以上等等情况下，这些现象都极有可能被判定为情节严重。因此，我们不能仅凭获利额度的大小来精确判断是否应当予以刑事判决，而是需要综合考察各种情节和相关法律规定，尤其是对于案件的具体情况进行深入分析。

[律师回复] 您好，看看能不能争取缓刑，一般来说一年左右是比较好的结果。有需要联系本律师团队，有组织介绍卖淫犯罪辩护成功的经验。

[律师回复] 这种情况是涉嫌到诈骗罪的。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 当然可以，可以同时要求停止侵害，赔礼道歉，赔偿损失

[律师回复] 低保户在拆迁时享有特殊保护政策，安置房分配通常依据家庭人口、住房困难程度等因素决定。具体标准需参照当地政策。方便的话，可以现在电话沟通。q