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部队离婚要去领导那里吗

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
民法院处理非军人一方向现役军人一方提出的离婚纠纷时,凡婚姻基础、婚后感情都比较好,非军人一方又没有什么重要原因而提出离婚的,人民法院应配合当事人的所在单位对其进行说服教育,劝其珍惜军人的婚姻关系,服从国家整体利益,正确对待自己的婚姻问题,尽量调解和好或者判决不准离婚。
但如果过错一方在军人,或者过错主要在军人一方,或者军人一方虽无过错但夫妻感情确已破裂,经做调解工作无效,确实不能维持夫妻关系而应该离婚的,人民法院应通知军人所在部队团以上的政治机关,做好军人的思想工作,取得军人同意,准予离婚。
处理这类案件时应在贯彻对现役军人特殊保护原则的同时,根据案件的实际情况,也要注意保护非军人一方的合法权益。只有这样才能做到既对军人婚姻实行特殊保护,又不违背婚姻自由的原则。
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离职无需领导批准,实习生提前三日、正式员工提前三十日告知即可。 辞职是您的合法权益,企业无权拒发或暂缓薪资,更不得作为拒批条件。 如遭拒付,可向劳动监察部门申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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